Reforma Laboral 2012

Autor: Sol Rebolledo. Abogada Derecho.com


El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y con esta reforma muchas y variadas novedades. Entre ellas, destacamos las siguientes: Sigue leyendo

Aplicación práctica de la reforma laboral del Reglamento de los EREs

Autor: Fernando Vizcaíno de Sas
(Jiménez de Parga Abogados)

La presente nota recoge los puntos más importantes reformados en la materia, con ocasión de la publicación del REAL Decreto 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos y su adaptación a la Ley 35/2010, de 17 de septiembre. Sigue leyendo

Nuevo plan de choque para el crecimiento del empleo y la garantía de las pensiones

Autora: Gemma Llonch. Abogada Derecho.com

Como otra de las respuestas a la crisis y alta situación de desempleo, el Gobierno e Interlocutores Sociales han suscrito un nuevo Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones, integrado en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas.

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Acuerdo social y económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones

Autora: Gemma Llonch. Abogada Derecho.com

En el marco actual de crisis, en el que las posibilidades de crecimiento y la posibilidad de crear empleo, han quedado restringidas, el Gobierno y los Interlocutores sociales (CEOE, CEPYME, CCOO y UGT) mantienen abiertos los cauces de diálogo con el objetivo de alcanzar entendimiento para acordar el contenido de las reformas necesarias para asegurar la viabilidad del sistema de protección social y la eficiencia de las políticas de empleo del país.

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¿Adiós al “despido fraudulento”?

Autora: Ana Marina Conejo Pérez. Juez Sustituta de los Juzgados de Barcelona

El art. 55. 4 del ET establece que “El despido se considerará procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación. Será improcedente en caso contrario o cuando en su forma no se ajustara a lo establecido en el apartado 1 de este artículo” (en el mismo sentido el art. 108.1 párrafo 2º de la LPL).

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La reforma del mercado laboral

Autora: Gemma Llonch. Abogada Derecho.com

La fuerte destrucción de puestos de trabajo y el consecuente aumento del desempleo que ha generado la crisis económica y financiera que estamos viviendo actualmente y que requiere un cambio inmediato en nuestro modelo de relaciones laborales, ha motivado que el Gobierno, haciendo uso de la autorización contenida en el artículo 86 de la Constitución española, respondiendo a una situación de extraordinaria y urgente necesidad apruebe el Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

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Anteproyecto de Ley de protección por cese de actividad de los trabajadores autonónomos

Autora: Cristina Grau. Abogada Derecho.com

Una de las reivindicaciones más antiguas de los trabajadores autónomos es poder cobrar el paro, un derecho que rebajaría la barrera que los separa del resto de los trabajadores. De acuerdo con la Ley del Estatuto de los trabajadores autónomos, que entró en vigor el pasado 12 de octubre, el Gobierno ha elaborado una propuesta que recoge un sistema específico de protección para aquellos trabajadores autónomos que cesen en su actividad de manera voluntaria, basado en tres principios: contributivo, solidario y sostenible financieramente.

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