"trabajo"
Usted ha buscado dentro de la sección Contratos
Documento
Acuerdo y comunicación de prórroga de contrato
Modelo oficial de acuerdo entre empresario y trabajador mediante el cual se establece una prórroga a la duración inicial del contrato de trabajo y se comunica oficialmente al Delegado/a Territorial de Trabajo. Modelo oficial: PE/191
Documento
Anexo "Contrato de relevo"
Modelo ofical mediante el cual trabajador y empresario acuerdan formalizar el contrato de trabajo al que se adjunta dicho anexo bajo la modalidad de Contrato de relevo. Este modelo se puede adjuntar a determinados contratos de trabajo de carácter indefinido. Modelo oficial: PE/197
Documento
Contrato de trabajo para la formación
Modelo oficial de contrato que tiene por objeto la adquisición de los conocimientos prácticos necesarios para el desempeño adecuado de un oficio o un puesto de trabajo cualificado y en el que el trabajador se compromete a prestar el trabajo efectivo y a recibir la formación y el empresario a retribuir el trabajo y, al mismo tiempo, a concederle los permisos para asistir a la formación teórica. Modelo Oficial: PE/175, Código de Contrato: 421. Se adjunta al contrato el Impreso para la Comunicación del Acuerdo para la formación teórica.
Documento
Contrato de trabajo de interinidad a tiempo completo
Modelo oficial de contrato celebrado a tiempo completo para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a reserva de puesto de trabajo en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual, o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva. Modelo oficial PE/177, Código de Contrato: 410
Documento
Contrato de trabajo de interinidad a tiempo parcial
Modelo oficial de contrato celebrado a tiempo parcial para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a reserva de puesto de trabajo en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual, o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva. Modelo oficial: PE/177, Código de Contrato: 510
Documento
Escrito solicitando la ejecución en caso de readmisión irregular
Formulario mediante el cual el trabajador solicita la ejecución forzosa de la sentencia por no haber respetado la empresa demandada, en su reincorporación al trabajo, las condiciones laborales que tenía reconocidas con anterioridad al despido. Por ello se solicita al Juzgado que dicte resolución por la que se ordene a la empresa demandada a reponer al trabajador en su puesto de trabajo. Extensión: 1,5 páginas.
Documento
Comunicación de conversión de contrato temporal en contrato indefinido sin bonificación
Modelo oficial de acuerdo entre empresario y trabajador mediante el cual se establece la conversión de un contrato temporal en contrato indefinido, regulando las nuevas condiciones de trabajo y comunicándolo oficialmente al delegado territorial de Trabajo. Modelo oficial: PE/183, Código de Contrato: 189 ó 289
Documento
Carta de solicitud de permiso para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto
Carta mediante la que el trabajador o trabajadora solicita permiso al empresario para ausentarse del lugar de trabajo con motivo de la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.
Documento
Carta de solicitud de excedencia voluntaria
Carta mediante la que el trabajador o trabajadora comunica al empresario su voluntad de suspender temporalmente el contrato de trabajo, con la finalidad de ausentarse durante un periodo de tiempo de su puesto de trabajo, dejando lógicamente de percibir la correspondiente retribución.
Documento
Demanda de extinción de contrato de trabajo por causas objetivas
Formulario mediante el cual se presenta al Juzgado demanda de extinción de contrato de trabajo por causas objetivas. Se puede optar a diferentes encabezamientos en función de si se interpone la demanda por el propio trabajador o mediante representación profesional. Extensión: 2,5 páginas.
