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"casos practicos de mobbing"

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Ergonomía forense, La

Libro físico

Ergonomía forense, La

El término "ergonomía forense" se refiere a la aplicación de los conocimientos del campo de la ergonomía y la psicosociología a los asuntos legales{ es decir, los especialistas en esta disciplina -ergónomos- son los profesionales competentes para dar su testimonio en los juicios sobre daños causados a la persona en el marco de la actividad laboral o en relación con los objetos y artefactos en la condición de usuario. Los casos en los que puede intervenir el ergónomo como perito judicial son -por ejemplo- las incapacidades laborales, analizando el trabajo del sujeto en las condiciones laborales en las que desarrolla su actividad{ los accidentes de trabajo, tratando de reconstruirlos y de mostrar la multitud de factores concurrentes que se han incumplido{ las enfermedades profesionales por factores de riesgos ergonómicos, mostrando la relación causa-efecto o las psicopatologías laborales. Los dictámenes periciales tienen que indicar las causas que han ocasionado una psicopatología laboral, como el estrés, el "burnout" (síndrome del quemado), el "mobbing" (acoso moral en el trabajo) o los daños causados por los productos no ergonómicos. El autor parte de su experiencia pionera para presentar un nuevo campo de aplicación de la ergonomía. El libro incluye casos prácticos e informes ergonómicos y periciales que hacen de esta obra un instrumento eminentemente práctico, adecuado para ayudar a los técnicos superiores en prevención de riesgos laborales y especialistas en ergonomía y psicosociología aplicada que deseen dedicarse al peritaje judicial.

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Administración Local Práctica. Casos Prácticos de Derecho Administrativo y Haciendas Locales (Libro electrónico)

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Administración Local Práctica. Casos Prácticos de Derecho Administrativo y Haciendas Locales (Libro electrónico)

Administración Local Práctica presenta una serie de cuestiones que en el régimen local son frecuentemente problemáticas, analizándolas y ofreciendo soluciones a las mismas.

Lasresoluciones de las cuestiones que plantea la práctica local exige no sólo el conocimiento de la normativa aplicable, sino también en muchas ocasiones la interpretación aconsejada por la mejor doctrina científica, y desde luego, la jurisprudencia sobre la materia (todo ello de forma plenamente actualizada e incorporando los comentarios correspondientes a la reciente Ley de Contratos del Sector Público).

En las Entidades Locales, la amplitud de materias es prácticamente inabarcable por los profesionales que han de asesorar jurídica y económicamente a los responsables políticos. Eso hace que el funcionario local, el asesor jurídico, o el abogado, puedan conocer el régimen local con carácter general y ser especialista en alguna o algunas de las parcelas del régimen jurídico y económico local (organización y funcionamiento, recursos humanos, contratación pública, urbanismo, patrimonio, servicios públicos, responsabilidad patrimonial, presupuestos, tributos, etcétera).

Con esta obra ofrecemos un instrumento muy valioso a distintos profesionales de la Administración local. Para el opositor, a quien resultará de excepcional utilidad, pero no sólo para él, también para funcionarios y otros profesionales cuyo ámbito de ejercicio esté relacionado con la administración local.

El planteamiento de las cuestiones ha seguido el formato de supuestos prácticos extraídos de la práctica real porque ésta es probablemente la forma más amena y verosímil de presentar las cuestiones controvertidas. Además, cada supuesto plantea diversas cuestiones interrelacionadas, de modo que el número de cuestionesa bordado en esta obra es muy superior al de supuestos que puede verse inicialmente en el índice, superando el centenar de ellas. Hemos seguido este estilo que es el más cercano a la realidad, en la que lo más habitual es que el operador no se enfrente a un problema aislado. Y con la mejor intención pedagógica, las soluciones están expuestas extensa y muy razonadamente.

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