Conciliación de la vida personal y laboral
Conjunto de medidas para favorecer la conciliación del trabajo del personal con la vida familiar en los casos de nacimiento, de adopción o acogida de un menor y para tener cuidado de personas en situación de dependencia, y fomentar una participación más equilibrada de las personas de ambos sexos en los ámbitos familiar y laboral.
Colegiación del personal al servicio de la Administración Pública, ¿obligatoria o voluntaria?
Categorías: Derecho Laboral y Seguridad Social | Enviado por: @ 20:14|
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