Despido objetivo


De Conceptos Jurídicos
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Según la nueva reforma laboral la definición de despido objetivo:

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'Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa tal como la existencia de pérdidas, la disminución relevante de beneficios o la falta persistente de liquidez. A estos efectos, la empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para favorecer su posición competitiva en el mercado'

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Para más información:

http://www.derecho.com/articulos/2010/06/29/la-reforma-del-mercado-laboral/

http://www.derecho.com/l/boe/real-decreto-ley-10-2010-medidas-urgentes-reforma-mercado-trabajo/

Y un manual al respecto:

http://tienda.derecho.com/la-reforma-laboral-guia-practica.html



Comentarios sobre Despido objetivo

 

Última modificación: 02 de julio de 2014