Falta persistente de liquidez


De Conceptos Jurídicos
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Dentro de la reforma laboral una de las causas que se ha establecido como causa de despido objetiva es la falta persistente de liquidez. La definición concreta que se hace es la siguiente:

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'Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa tal como la existencia de pérdidas, la disminución relevante de beneficios o la falta persistente de liquidez. A estos efectos, la empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para favorecer su posición competitiva en el mercado'

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Para analizar el concepto de falta persistente de liquidez entendemos que podemos estar en diferentes situaciones derivadas de:

== Situaciones en las que puede darse falta persistente de liquidez==

1. Cash flow negativo

2. Negativa de las entidades financieras a dar crédito o líneas de descuento

3. Retraso en el pago por parte de clientes

4. Parada en las ventas que generen tensiones de tesorería

Leyes sobre Falta persistente de liquidez

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Última modificación: 02 de julio de 2014