LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Disposiciones Relacionadas (5303)

• LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.

• LEY 1/2000, de 27 de junio, de creación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia.

• LEY 4/2004, de 30 de noviembre, del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.

• LEY 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.

• LEY Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

• LEY 5/2008, de 19 de diciembre, de creación del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• LEY 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.

• LEY 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

• LEY 14/2007, de 30 de octubre, por la que se crea y regula el Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral.

• LEY 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social.

• LEY 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.

• LEY 29/1999, de 16 de julio, de Modificación de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal.

• LEY 30/1998, de 29 de julio, del Régimen Especial de las Illes Balears.

• LEY 14/2001, de 26 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.

• LEY 48/2003, de 26 de noviembre, de régimen económico y de prestación de servicios de los puertos de interés general.

• LEY 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006.

• LEY 31/2006, de 18 de octubre, sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas y cooperativas europeas.

• LEY 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

• LEY 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos.

• LEY 4/2006, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.