Ficha
Nº de Disposición:
BOP-CIUDADREAL:
56
Fecha Disposición:
09/05/2008
Órgano Emisor:
DIPUTACION PROVINCIAL
Categorias:
Por acuerdo de la Junta de Gobierno de esta Excma. Diputación Provincial, de fecha 29 de abril de 2008 (particular número 8), ha sido aprobada la convocatoria de concurso de traslados para la provisión de un puesto de trabajo de Subalterno de la plantilla funcionarial, cuyas bases son del siguiente tenor literal:
Primera.- Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la provisión del puesto de trabajo número 5.25.024, Subalterno de la plantilla funcionarial, adscrito a la Unidad Administrativa de Vías y Obras e Infraestructuras, grupo E, nivel 14, dotado con un complemento específico de 6.680,16 euros anuales.
* Descripción del puesto de trabajo:
1.1. Bajo la dependencia directa del Jefe de Sección: Realizar tareas de vigilancia y custodia de las oficinas, así como misiones de Conserje, Ujier, Portero u otras análogas en edificios y servicios de la Corporación, tales como:
- Custodiar el mobiliario, máquinas, instalaciones y locales.
- Vigilar en sus operaciones al personal encargado de la limpieza.
- Controlar la entrada de las personas ajenas al servicio, recibir sus peticiones relacionadas con el mismo e indicarles la Unidad u oficina a que deben dirigirse.
- Custodiar las llaves de los despachos y oficinas. - Recibir, conservar y distribuir los documentos, objetos y correspondencia que, a tales efectos, les sean encomendados.
- Realizar dentro de la dependencia, los traslados de material que fueren necesarios.
- Realizar los encargos relacionados con el servicio, que se les encomienden, dentro o fuera del edificio.
- Manejar máquinas reproductoras, multicopistas, fotocopiadoras y otras análogas, cuando sean autorizados para ello por su superior jerárquico.
- Atención telefónica en su puesto de trabajo. 1.2. Sustitución de puestos de trabajo de igual categoría y otros similares, en su caso, de la Unidad. 1.3. Cualesquiera otras análogas, con sujeción a las órdenes recibidas de su superior jerárquico, que sólo requieran los conocimientos prácticos necesarios para el servicio de la Corporación a los que están adscritos, tanto en la sede de ésta, como fuera de ella.
* Valoración: Factores: Especial dificultad técnica: 0 Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Dedicación: 1. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Peligrosidad: 0. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos.
Penosidad: 1. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Responsabilidad: 5. Grado: 5º. Incompatibilidad: 1. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Suma total de puntos: 8. Escalón de valoración que corresponde: A. Complemento específico resultante: 6.680,16 euros. Segunda.- Requisitos de los aspirantes: Podrán participar en el presente concurso todos los funcionarios de carrera de esta Excma. Diputación Provincial en situación de servicio activo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, titulares de una plaza de Subalterno de Administración General de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la convocatoria.
Los aspirantes tendrán que llevar un mínimo de dos años en el puesto de trabajo con destino definitivo para poder participar en este concurso.
Tercera.- Instancias: Las instancias solicitando tomar parte en el concurso se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles en horario de 9,00 a 14,00 horas, contados a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Registro General de la Corporación. En las mismas se adjuntarán las correspondientes certificaciones de los méritos alegados.
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación, en el plazo máximo de un mes, aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, lista que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios de esta Excma. Diputación Provincial, concediéndose el plazo de diez días hábiles para subsanaciones y/o reclamaciones.
Cuarta.- Méritos: Los méritos a tener en cuenta serán los siguientes y de acuerdo con el orden preferente indicado:
1.- Antigüedad en el grupo de titulación (incluidos los servicios prestados a esta Diputación Provincial, del mismo grupo de titulación, previos a su acceso como funcionario).
2.- Antigüedad absoluta en la Corporación (incluidos todos los servicios prestados a cualquier Administración Pública y reconocidos por la Diputación Provincial).
3.- Mayor edad. Quinta.- Comisión de Valoración: La Comisión estará integrada por los siguientes miembros:
* Presidente: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Secretario: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Vocales: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación, a propuesta de la Junta de Personal.
Titular: Suplente: El Secretario actuará con voz pero sin voto. Sexta.- El expediente será resuelto por la Presidencia de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, previa propuesta del Presidente de la Comisión de Valoración.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Ciudad Real, 30 de abril de 2008.- El Presidente, Nemesio de Lara Guerrero.- El Secretario General, LuisJesús de Juan Casero.
Primera.- Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la provisión del puesto de trabajo número 5.25.024, Subalterno de la plantilla funcionarial, adscrito a la Unidad Administrativa de Vías y Obras e Infraestructuras, grupo E, nivel 14, dotado con un complemento específico de 6.680,16 euros anuales.
* Descripción del puesto de trabajo:
1.1. Bajo la dependencia directa del Jefe de Sección: Realizar tareas de vigilancia y custodia de las oficinas, así como misiones de Conserje, Ujier, Portero u otras análogas en edificios y servicios de la Corporación, tales como:
- Custodiar el mobiliario, máquinas, instalaciones y locales.
- Vigilar en sus operaciones al personal encargado de la limpieza.
- Controlar la entrada de las personas ajenas al servicio, recibir sus peticiones relacionadas con el mismo e indicarles la Unidad u oficina a que deben dirigirse.
- Custodiar las llaves de los despachos y oficinas. - Recibir, conservar y distribuir los documentos, objetos y correspondencia que, a tales efectos, les sean encomendados.
- Realizar dentro de la dependencia, los traslados de material que fueren necesarios.
- Realizar los encargos relacionados con el servicio, que se les encomienden, dentro o fuera del edificio.
- Manejar máquinas reproductoras, multicopistas, fotocopiadoras y otras análogas, cuando sean autorizados para ello por su superior jerárquico.
- Atención telefónica en su puesto de trabajo. 1.2. Sustitución de puestos de trabajo de igual categoría y otros similares, en su caso, de la Unidad. 1.3. Cualesquiera otras análogas, con sujeción a las órdenes recibidas de su superior jerárquico, que sólo requieran los conocimientos prácticos necesarios para el servicio de la Corporación a los que están adscritos, tanto en la sede de ésta, como fuera de ella.
* Valoración: Factores: Especial dificultad técnica: 0 Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Dedicación: 1. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Peligrosidad: 0. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos.
Penosidad: 1. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Responsabilidad: 5. Grado: 5º. Incompatibilidad: 1. Su existencia: 1 punto. Su inexistencia: 0 puntos. Suma total de puntos: 8. Escalón de valoración que corresponde: A. Complemento específico resultante: 6.680,16 euros. Segunda.- Requisitos de los aspirantes: Podrán participar en el presente concurso todos los funcionarios de carrera de esta Excma. Diputación Provincial en situación de servicio activo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, titulares de una plaza de Subalterno de Administración General de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la convocatoria.
Los aspirantes tendrán que llevar un mínimo de dos años en el puesto de trabajo con destino definitivo para poder participar en este concurso.
Tercera.- Instancias: Las instancias solicitando tomar parte en el concurso se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles en horario de 9,00 a 14,00 horas, contados a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Registro General de la Corporación. En las mismas se adjuntarán las correspondientes certificaciones de los méritos alegados.
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación, en el plazo máximo de un mes, aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, lista que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios de esta Excma. Diputación Provincial, concediéndose el plazo de diez días hábiles para subsanaciones y/o reclamaciones.
Cuarta.- Méritos: Los méritos a tener en cuenta serán los siguientes y de acuerdo con el orden preferente indicado:
1.- Antigüedad en el grupo de titulación (incluidos los servicios prestados a esta Diputación Provincial, del mismo grupo de titulación, previos a su acceso como funcionario).
2.- Antigüedad absoluta en la Corporación (incluidos todos los servicios prestados a cualquier Administración Pública y reconocidos por la Diputación Provincial).
3.- Mayor edad. Quinta.- Comisión de Valoración: La Comisión estará integrada por los siguientes miembros:
* Presidente: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Secretario: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Vocales: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación, a propuesta de la Junta de Personal.
Titular: Suplente: El Secretario actuará con voz pero sin voto. Sexta.- El expediente será resuelto por la Presidencia de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, previa propuesta del Presidente de la Comisión de Valoración.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Ciudad Real, 30 de abril de 2008.- El Presidente, Nemesio de Lara Guerrero.- El Secretario General, LuisJesús de Juan Casero.