Ficha
Nº de Disposición:
BOP-CIUDADREAL:
56
Fecha Disposición:
09/05/2008
Órgano Emisor:
DIPUTACION PROVINCIAL
Categorias:
Por acuerdo de la Junta de Gobierno de esta Excma. Diputación Provincial, de fecha 29 de abril de 2008 (particular número 4), ha sido aprobada la convocatoria de selección de Oficiales de Imprenta para contrataciones temporales y posibles interinidades, que constituirá bolsa de trabajo, cuyas bases son del siguiente tenor literal:
Primera.- Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la selección de Oficiales de Imprenta para contrataciones temporales y posibles interinidades, que constituirá bolsa de trabajo.
Segunda.- Condiciones de los aspirantes: Para poder participar en esta convocatoria será necesario:
a) Ser español o nacional de cualquier estado miembro de la Comunidad Europea, conforme a lo dispuesto en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y demás normativa reglamentaria.
b) No padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el desempeño de la función. En los supuestos de interinidad, con carácter previo a su contratación o nombramiento interino el aspirante deberá presentar en el Servicio de Personal certificado médico, en impreso oficial, expedido por el Gabinete de Salud Laboral de esta Excma. Diputación Provincial.
c) Ser mayor de 18 años
d) Estar en posesión del título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar o Formación Profesional de Primer Grado, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado u otras Administraciones Públicas.
f) No hallarse incurso en causa de incompatibilidad. Tercera.- Retribuciones: Serán las correspondientes al grupo de titulación C2, nivel 16 de complemento de destino y demás retribuciones complementarias que pudieran corresponderles.
Cuarta.- Instancias: Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, expresando en la misma que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, y se presentarán, en horario de 9,00 a 14,00 horas, en el Registro General de la Corporación, en el plazo de quince dias hábiles a contar desde el siguiente al que aparezca la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Igualmente podrán ser presentadas las solicitudes de conformidad con lo establecido en el artículo 38.4 b) de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La contratación temporal de cualquier aspirante que resulte seleccionado o su nombramiento interino es incompatible con el desempeño de cualquier otro puesto de trabajo en cualquier Administración Pública, así como con cualquier otra actividad privada. La ocultación de una relación laboral existente, al resultar contratado por esta Excma. Diputación Provincial, será causa suficiente de resolución del contrato o nombramiento interino.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará, por Resolución de la Presidencia de la Corporación, la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia concediéndose un plazo de diez días hábiles para subsanaciones, determinándose el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios.
Quinta.- Pruebas: Consistirá en la realización de el/los siguiente/s ejercicios:
Teórico: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, dos temas extraídos al azar del programa anexo a esta convocatoria.
Práctico: Consistirá en la realización del/los supuesto/s práctico/s.
En cualquiera de los ejercicios a realizarse se garantizará el anonimato de los aspirantes, debiendo a tal fin distribuirse dos sobres (uno grande en el que se introducirá el examen, y uno pequeño en el que se introducirán los datos personales), adjudicándose un número a cada aspirante que se reflejará en los sobres. Grapados ambos, sólo podrá ser abierto el sobre pequeño por el Secretario de la Comisión de Selección (datos personales), una vez se haya otorgado la calificación al sobre grande (examen).
Una vez calificados los ejercicios y haciendo coincidir éstos con el sobre pequeño, se procederá a la apertura pública de éste, que contendrá los datos personales de cada aspirante.
Los ejercicios, caso de ser varios, serán independientes y eliminatorios y calificados hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
Sexta.- Comisión Seleccionadora: (Su composición será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas en la convocatoria). Estará integrada por:
* Presidente: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Secretario: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Vocales: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación, a propuesta de la Junta de Personal.
Titular: Suplente: El Secretario actuará con voz pero sin voto. Séptima.- Resolución del expediente: El expediente será resuelto definitivamente, previa propuesta del Presidente de la Comisión Seleccionadora, por la Presidencia de la Corporación Provincial.
TEMARIO
Tema 1.- El papel como soporte de impresión. Características diversas. Medidas.
Tema 2.- La máquina alzadora: Funciones y características.
Tema 3.- La guillotina: Funciones y características.
Tema 4.- El libro, su estructura. La revista. Preparación y distintas clases de encuadernación.
Tema 5.- La tinta. Composición. Características. Secado y mezclas.
Tema 6.- La plancha de offset. Características. Composición.
Tema 7.- La máquina de offset. Descripción y características.
Tema 8.- Impresión en sistema offset. Su preparación. Problemas de impresión. Las hojas de prueba. La tirada.
Tema 9.- El montaje. Programas de diseño gráfico. Maquetación e imposición.
Tema 10.- Composición y archivo de textos. Cuerpos, tablas o columnas. Fuentes. Procesadores de textos. Corrección de pruebas. Normas básicas ortográficas.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Ciudad Real, 30 de abril de 2008.- El Presidente, Nemesio de Lara Guerrero.- El Secretario General, LuisJesús de Juan Casero.
Primera.- Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la selección de Oficiales de Imprenta para contrataciones temporales y posibles interinidades, que constituirá bolsa de trabajo.
Segunda.- Condiciones de los aspirantes: Para poder participar en esta convocatoria será necesario:
a) Ser español o nacional de cualquier estado miembro de la Comunidad Europea, conforme a lo dispuesto en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y demás normativa reglamentaria.
b) No padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el desempeño de la función. En los supuestos de interinidad, con carácter previo a su contratación o nombramiento interino el aspirante deberá presentar en el Servicio de Personal certificado médico, en impreso oficial, expedido por el Gabinete de Salud Laboral de esta Excma. Diputación Provincial.
c) Ser mayor de 18 años
d) Estar en posesión del título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar o Formación Profesional de Primer Grado, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado u otras Administraciones Públicas.
f) No hallarse incurso en causa de incompatibilidad. Tercera.- Retribuciones: Serán las correspondientes al grupo de titulación C2, nivel 16 de complemento de destino y demás retribuciones complementarias que pudieran corresponderles.
Cuarta.- Instancias: Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, expresando en la misma que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, y se presentarán, en horario de 9,00 a 14,00 horas, en el Registro General de la Corporación, en el plazo de quince dias hábiles a contar desde el siguiente al que aparezca la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Igualmente podrán ser presentadas las solicitudes de conformidad con lo establecido en el artículo 38.4 b) de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La contratación temporal de cualquier aspirante que resulte seleccionado o su nombramiento interino es incompatible con el desempeño de cualquier otro puesto de trabajo en cualquier Administración Pública, así como con cualquier otra actividad privada. La ocultación de una relación laboral existente, al resultar contratado por esta Excma. Diputación Provincial, será causa suficiente de resolución del contrato o nombramiento interino.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará, por Resolución de la Presidencia de la Corporación, la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia concediéndose un plazo de diez días hábiles para subsanaciones, determinándose el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios.
Quinta.- Pruebas: Consistirá en la realización de el/los siguiente/s ejercicios:
Teórico: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, dos temas extraídos al azar del programa anexo a esta convocatoria.
Práctico: Consistirá en la realización del/los supuesto/s práctico/s.
En cualquiera de los ejercicios a realizarse se garantizará el anonimato de los aspirantes, debiendo a tal fin distribuirse dos sobres (uno grande en el que se introducirá el examen, y uno pequeño en el que se introducirán los datos personales), adjudicándose un número a cada aspirante que se reflejará en los sobres. Grapados ambos, sólo podrá ser abierto el sobre pequeño por el Secretario de la Comisión de Selección (datos personales), una vez se haya otorgado la calificación al sobre grande (examen).
Una vez calificados los ejercicios y haciendo coincidir éstos con el sobre pequeño, se procederá a la apertura pública de éste, que contendrá los datos personales de cada aspirante.
Los ejercicios, caso de ser varios, serán independientes y eliminatorios y calificados hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
Sexta.- Comisión Seleccionadora: (Su composición será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas en la convocatoria). Estará integrada por:
* Presidente: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Secretario: Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente:
* Vocales: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación.
Titular: Suplente: - Un funcionario de carrera designado por el Presidente de la Corporación, a propuesta de la Junta de Personal.
Titular: Suplente: El Secretario actuará con voz pero sin voto. Séptima.- Resolución del expediente: El expediente será resuelto definitivamente, previa propuesta del Presidente de la Comisión Seleccionadora, por la Presidencia de la Corporación Provincial.
TEMARIO
Tema 1.- El papel como soporte de impresión. Características diversas. Medidas.
Tema 2.- La máquina alzadora: Funciones y características.
Tema 3.- La guillotina: Funciones y características.
Tema 4.- El libro, su estructura. La revista. Preparación y distintas clases de encuadernación.
Tema 5.- La tinta. Composición. Características. Secado y mezclas.
Tema 6.- La plancha de offset. Características. Composición.
Tema 7.- La máquina de offset. Descripción y características.
Tema 8.- Impresión en sistema offset. Su preparación. Problemas de impresión. Las hojas de prueba. La tirada.
Tema 9.- El montaje. Programas de diseño gráfico. Maquetación e imposición.
Tema 10.- Composición y archivo de textos. Cuerpos, tablas o columnas. Fuentes. Procesadores de textos. Corrección de pruebas. Normas básicas ortográficas.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Ciudad Real, 30 de abril de 2008.- El Presidente, Nemesio de Lara Guerrero.- El Secretario General, LuisJesús de Juan Casero.
