Protección de datos personales

Adaptación LOPD

Derecho.com le ofrece un servicio profesional y personalizado, con una metodología que le garantiza un menor impacto en la operativa diaria de su empresa. Asumimos todo el trabajo durante la adecuación de nuestro cliente, y evitamos al máximo cualquier alteración en sus procesos productivos/operativos, buscando siempre la opción más adecuada para cada cliente.

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Nuestra prioridad es ofrecerle todos nuestros servicios y productos con la mejor calidad.

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  1. ¿Por qué adaptarse a la LOPD?

    Porque es una obligación legal que le reportará diversos beneficios: a) Aumentará la confianza de clientes, proveedores y colaboradores en su organización; b) Le permitirá implantar un estándar de seguridad de la información para controlar y evitar la fuga de información y c) Evitará la imposición de elevadas multas.

  2. ¿Realmente se sanciona por no estar adaptado a la LOPD?

    Sí. La Agencia Española de Protección de Datos impone multas que van de los 900 a los 600.000 euros.

  3. ¿Qué incluye el servicio de adaptación LOPD?

    En Derecho.com nos encargamos de todo: a) Identificamos y notificamos sus ficheros de datos personales ante la Agencia Española de Protección de Datos u autoridad autonómica competente; b) Analizamos como se recaban y tratan los datos personales en su organización, proponiendo las soluciones y avisos legales más útiles con arreglo a la ley; c) Revisamos sus relaciones con terceros para determinar la necesidad de firmar contratos o cláusulas específicas de tratamiento o cesión de datos; d) Elaboramos para su organización el Documento de Seguridad que necesita en función del nivel de seguridad establecido.

  4. ¿Qué es la LOPD a “Coste 0”?

    Existen empresas consultoras que de manera gratuita, o a coste 0, ofrecen servicios de implantación, auditoría y asesoría jurídica en materia de protección de datos de carácter personal. En la práctica, dichas empresas consultoras financian estos servicios con cargo al crédito asignado para la formación, un hecho que puede llegar a ser constitutivo de fraude.

    Así, el Real Decreto 395/2007 y la Orden Ministerial 2307/2007 establecen que este crédito está destinado exclusivamente a la realización de acciones formativas y permisos individuales de formación de los trabajadores.

    De hecho, ya en 2010 la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo ha iniciado un proceso de comprobación de los hechos y puesto en marcha los mecanismos de control oportunos, para constatar las bonificaciones practicadas y evitar en el futuro que las empresas beneficiarias que se bonifican por formación se vean implicadas en una cadena de errores, teniendo que devolver las cuantías bonificadas.

    Las empresas que se bonifiquen por la contratación de servicios de implantación, auditoría y asesoría jurídica en materia de LOPD, deberán devolver los importes correspondientes y atenerse a las actuaciones pertinentes del Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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