Incapacidad temporal
La incapacidad temporal es la situación en la que se encuentra el trabajador que está temporalmente incapacitado para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Los trabajadores que se hallan en esta situación tendrán derecho a percibir un subsidio económico, cuya finalidad es paliar la ausencia de salarios derivada de la imposibilidad de trabajar.
Las causas que pueden provocar esta incapacidad son:
-Enfermedad común o profesional.
- Accidente, sea o no de trabajo.
- Periodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescribe la baja del trabajo.
Durante la situación de incapacidad temporal se produce la suspensión de la relación laboral, por lo que cesan las obligaciones de trabajar y remunerar el trabajo. El tiempo que el trabajador esté en esta situación será computable a efectos de antigüedad, teniendo el trabajador derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo en cuanto cese la misma.
El porcentaje del subsidio a percibir será:
- En caso de enfermedad común y accidente no laboral:
60% desde el día 4 hasta el 20 inclusive.
75% desde el día 21 en adelante.
- En caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional:
75% desde el día en que se produzca el nacimiento del derecho.
Modalidades de incapacidades y requisitos para solicitarlas.
Categorías: Derecho Laboral y Seguridad Social | Enviado por: @ 14:07La pensión por incapacidad permanente derivada de contingencias comunes. (Cálculo de la base reguladora de la prestación). Breve exposición a propósito de la Se
Categorías: Derecho Laboral y Seguridad Social | Enviado por: @ 19:48RESOLUCIÓN de la Dirección General de Muface sobre requerimiento de pago de cantidades adeudadas por la prestación de subsidio de incapacidad temporal a doña Blanca de Pedro Santamaría.
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
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SE PUEDO DESPEDIR A UN TRABAJADOR ESTANDO DE BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL
comentado en: 13/11/09 - 22:27 |
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SE PUEDEN PERDER LAS VACACIONES,SI NO LAS COJES DENTRO DEL AÑO A QUE CORRESPONDAN SI HAS ESTADO DE BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL?
comentado en: 03/06/10 - 21:59 |
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