De conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad y una vez obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León, y acordado el carácter oficial del título mediante Acuerdo del Consejo de Ministros de 31 de marzo de 2026, publicado en el BOE de 16 de abril de 2026 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 8 de abril de 2026,
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Derechos Humanos e Igualdad en el Ámbito de la Función Policial.
Salamanca, 17 de abril de 2026.–El Rector, Juan Manuel Corchado Rodríguez.
PLAN DE ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD EN EL ÁMBITO DE LA FUNCIÓN POLICIAL
Campo de estudio: Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales
| Tipo de Materia | ECTS |
|---|---|
| Obligatorias (Ob). | 45 |
| Optativas (Op). | 0 |
| Prácticas Externas (PE). | 9 |
| Trabajo Fin de Máster (TFM). | 6 |
| Créditos totales. | 60 |
| Módulo | Materia | Tipo | Asignaturas | ECTS | Organización |
|---|---|---|---|---|---|
| I. Derechos Humanos. | Prospectiva y Retrospectiva sociojurídica de los Derechos Humanos en el ámbito policial. | Ob | Análisis normativo y contextual en el marco de los Derechos Humanos. | 6 | Semestral. |
| Análisis de los desafíos contemporáneos y su impacto en los Derechos Humanos. | 6 | Semestral. | |||
| II. Igualdad de Género. | Gestión del Género y la Desigualdad en el ámbito policial. | Ob | Gestión multidisciplinar para la Igualdad. | 6 | Semestral. |
| Intervención y Gestión asistencial en la violencia contra las mujeres. | 6 | Semestral. | |||
| III. Diversidad y Tecnología. | Gestión de la Diversidad y su relación con las Nuevas Tecnologías. | Ob | Relaciones con las sociedades diversas en el contexto policial. | 6 | Semestral. |
| Gestión de la Diversidad en el ámbito de las TIC. | 6 | Semestral. | |||
| IV. Recursos prácticos de Experiencias y Buenas Prácticas. | Gestión de experiencias prácticas en el marco de los Derechos Humanos, Igualdad y Diversidad en el ámbito policial. | Ob | Laboratorio de Mediación Intercultural. | 3 | Semestral. |
| Laboratorio de Prevención y Atención a víctimas vulnerables. | 3 | Semestral. | |||
| Laboratorio de Gestión de los Delitos de Odio. | 3 | Semestral. | |||
| V. Prácticas. | Prácticas profesionales. | PE | Prácticas académicas externas. | 9 | Semestral. |
| VI. Trabajo Fin de Máster. | Trabajo Fin de Máster. | TFM | Trabajo fin de máster. | 6 | Semestral. |