Una vez recibido informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación a la modificación del plan de estudios ya verificado, por no afectar ésta a la naturaleza ni a los objetivos del título inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos,
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad Internacional de La Rioja.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto.
Logroño, 27 de mayo de 2026.–El Rector, José María Vázquez García-Peñuela.
ANEXO
Plan de estudios conducente al título de Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad Internacional de La Rioja
| Tipo de materia |
Créditos ECTS |
|---|---|
| Formación Básica. | 60 |
| Obligatorias. | 162 |
| Optativas. | 6 |
| Prácticas Académicas Externas. | 6 |
| Trabajo Fin de Grado. | 6 |
| Total. | 240 |
| Asignaturas básicas | ECTS | Curso | Campo de estudio |
|---|---|---|---|
| Introducción al Derecho. | 6 | 1.º | Derecho y especialidades jurídicas. |
| Introducción a la Economía. | 6 | 1.º | Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, márquetin, comercio, contabilidad y turismo. |
| Estadística y Métodos de Investigación Social. | 6 | 2.º | Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales. |
| Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas. | 6 | 1.º | Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, márquetin, comercio, contabilidad y turismo. |
| Fundamentos de Contabilidad. | 6 | 1.º | Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, márquetin, comercio, contabilidad y turismo. |
| Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. | 6 | 1.º | Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales. |
| Teoría de las Relaciones Laborales. | 6 | 1.º | Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales. |
| Comportamiento Organizacional. | 6 | 1.º | Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales. |
| Derecho Mercantil. | 6 | 1.º | Derecho y especialidades jurídicas. |
| Sociología del Trabajo. | 6 | 1.º | Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales. |
3. Explicación general de la planificación del plan de estudios.
| Materias | Asignaturas |
Créditos ECTS |
Carácter |
|---|---|---|---|
| Dirección y Gestión de Empresas (18 ECTS). | Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas. | 6 | B |
| Fundamentos de Contabilidad. | 6 | B | |
| Fiscalidad de la Empresa. | 6 | OB |
| Materias | Asignaturas |
Créditos ECTS |
Carácter |
|---|---|---|---|
| Dirección de Recursos Humanos (54 ECTS). | Dirección Estratégica de Recursos Humanos. | 6 | OB |
| Diseño Organizativo. | 6 | OB | |
| Reclutamiento y Selección. | 6 | OB | |
| Desarrollo de Talento. | 6 | OB | |
| Gestión de Desempeño. | 6 | OB | |
| Política Retributiva. | 6 | OB | |
| Gestión del Entorno Laboral I. | 6 | OB | |
| Gestión del Entorno Laboral II. | 6 | OB | |
| Administración de Personal. | 6 | OB |
| Materias | Asignaturas |
Créditos ECTS |
Carácter |
|---|---|---|---|
| Derecho del Trabajo (48 ECTS). | Introducción al Derecho. | 6 | B |
| Derecho Administrativo. | 6 | OB | |
| Derecho Mercantil. | 6 | B | |
| Teoría de las Relaciones Laborales. | 6 | B | |
| Derecho Laboral Individual. | 6 | OB | |
| Derecho Laboral Colectivo. | 6 | OB | |
| Derecho Sancionador del Trabajo. | 6 | OB | |
| Derecho Procesal Laboral. | 6 | OB | |
| Regulación de la Protección Laboral (18 ECTS). | Seguridad Social. | 6 | OB |
| Prevención de Riesgos Laborales. | 6 | OB | |
| Protección Social Complementaria y Acción Social en la Empresa. | 6 | OB |
| Materias | Asignaturas |
Créditos ECTS |
Carácter |
|---|---|---|---|
| Economía y Mercado de Trabajo (18 ECTS). | Introducción a la Economía. | 6 | B |
| Economía Laboral y Mercado de Trabajo en España. | 6 | OB | |
| Outsourcing, Autónomos y Relaciones Laborales Especiales. | 6 | OB | |
| Psicología y Sociología del Trabajo (24 ECTS). | Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. | 6 | B |
| Sociología del Trabajo. | 6 | B | |
| Comportamiento Organizacional. | 6 | B | |
| Derechos Humanos y Valores Democráticos. | 6 | OB | |
| Herramientas para las Ciencias Sociales (24 ECTS). | Estadística y Métodos de Investigación Social. | 6 | B |
| Sistemas de Información Aplicados a Recursos Humanos. | 6 | OB | |
| Inglés Aplicado al Entorno Sociolaboral I. | 6 | OB | |
| Inglés Aplicado al Entorno Sociolaboral II. | 6 | OB | |
| Habilidades para el Profesional de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (18 ECTS). | Comunicación, Negociación y Resolución de Conflictos. | 6 | OB |
| Productividad Personal y Gestión de Proyectos. | 6 | OB | |
| Gestión del Cambio. | 6 | OB |
| Materias | Asignaturas |
Créditos ECTS |
Carácter |
|---|---|---|---|
| Optatividad (12 ECTS). | Economía Social: Cooperativas y otras Sociedades de Participación. | 6 | OP |
| Competencias Digitales. | 6 | OP |
| Materias | Asignaturas |
Créditos ECTS |
Carácter |
|---|---|---|---|
| Prácticas Académicas Externas (6 ECTS). | Prácticas Académicas Externas. | 6 | PAE |
| Materias | Asignaturas |
Créditos ECTS |
Carácter |
|---|---|---|---|
| Trabajo Fin de Grado (6 ECTS) | Trabajo Fin de Grado. | 6 | TFG |
Observaciones:
Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales (60 ECTS).
Estructura del Curso de Adaptación:
| Asignatura | ECTS | Cuatrimestre | Tipo |
|---|---|---|---|
| Introducción a la Economía. | 6 | 1 | B |
| Economía Laboral y Mercado de Trabajo en España. | 6 | 1 | OB |
| Dirección Estratégica de Recursos Humanos. | 6 | 1 | OB |
| Gestión de Desempeño. | 6 | 1 | OB |
| Derecho Sancionador del Trabajo. | 6 | 1 | OB |
| Fundamentos de Contabilidad. | 6 | 2 | B |
| Sistemas de Información Aplicados a Recursos Humanos. | 6 | 2 | OB |
| Derecho Procesal Laboral. | 6 | 2 | OB |
| Trabajo Fin de Grado. | 12 | 2 | TFG |
| Total ECTS. | 60 | – | – |