Resolución de 28 de marzo de 2025, de la Universidad Católica San Antonio, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Nº de Disposición: BOE-A-2025-16893|Boletín Oficial: 195|Fecha Disposición: 2025-03-28|Fecha Publicación: 2025-08-14|Órgano Emisor: Universidades

Obtenida la verificación de la modificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, de conformidad con Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) de fecha 27 de febrero de 2025, y para cumplir con lo previsto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario,

Este Rectorado resuelve publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Católica San Antonio, que se recoge en el anexo de esta resolución.

Murcia, 28 de marzo de 2025.–La Rectora, Josefina García Lozano.

ANEXO

Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Católica San Antonio

Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y Jurídicas

Ámbito del conocimiento: Ciencias Sociales, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Sociología, Ciencia Política y Relaciones Internacionales.

Resumen del Plan de Estudios y distribución de créditos

Tipo de materias Créditos
Formación Básica (FB). 60
Obligatorias (OB). 162
Optativas (OP). 6
Prácticas Externas (PE). 6
Trabajo Fin de Grado (TFG). 6
 Total. 240

Plan de Estudios por materias

Materias ECTS Carácter Unidad Temporal
Contabilidad Financiera. 4,5 OB Semestral.
6 OB Semestral.
Estadística. 6 FB Semestral.
Teoría Económica. 6 OB Semestral.
Economía. 6 FB Semestral.
Economía de la Empresa. 6 FB Semestral.
Gestión de Recursos Humanos. 6 OB Semestral.
4,5 OB Semestral.
6 OP Semestral.
6 OB Semestral.
Estrategia y Empresa. 6 OB Semestral.
6 OB Semestral.
6 OP Semestral.
Derecho Civil. 6 FB Semestral.
6 FB Semestral.
Derecho Administrativo. 6 OB Semestral.

Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.

4,5 OB Semestral.
4,5 OB Semestral.
6 FB Semestral.
4,5 OB Semestral.
4,5 OB Semestral.
6 OB Semestral.
Derecho del Trabajo y Seguridad Social. 6 OB Semestral.
4,5 OB Semestral.
6 OB Semestral.
Derecho Mercantil. 6 OB Semestral.
6 OB Semestral.
Derecho Procesal Laboral. 6 OB Semestral.
6 OB Semestral.
Derecho Penal. 6 OB Semestral.
Derecho Constitucional. 6 FB Semestral.
Derecho Internacional Público. 6 OB Semestral.
Derecho Financiero y Tributario. 4,5 OB Semestral.
Sociología de las Relaciones Laborales. 6 FB Semestral.
Psicología aplicada al Trabajo. 6 FB Semestral.
6 OB Semestral.
Teoría y Sistemas y Relaciones Laborales. 6 OB Semestral.
Políticas Sociolaborales. 6 OB Semestral.
Teología. 3 OB Semestral.
3 OB Semestral.
3 OB Semestral.
Ética. 3 OB Semestral.
3 OB Semestral.
Humanidades. 3 OB Semestral.
Prácticum. 6 PE Semestral.
Trabajo Fin de Grado. 6 TFG Semestral.

Asignaturas optativas*

Asignatura Créd. Unidad temporal
Dirección en comunicación y habilidades directivas. 6 Semestral.
Creación de empresas. 6 Semestral.

(*) Conforme a lo establecido en el artículo 10 del RD 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Se podrá obtener el reconocimiento como máximo del 10 por ciento del total de créditos del plan de estudios, a cuenta de la optatividad, por actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación.